Vous avez déposé votre demande de retraite. Mais vous vous demandez si de prélèvements exceptionnels en impôts, votre pension ne va pas se réduire comme une peau de chagrin. Le point sur la question.

A partir de quand vous est versée votre retraite ?

Hypothèse: vous avez 60 ans le 12 juin. Le point de départ de votre retraite peut être fixé le jour de votre anniversaire, si la demande de retraite a été déposée auprès du régime général au plus tard le 12 février, soit quatre mois auparavant. Le premier paiement interviendra début juillet, plus précisément le 9 de chaque mois (ou le premier jour ouvré suivant). Le régime de base publie chaque année le calendrier des paiements mensuels.

Dans les régimes complémentaires ARRCO et AGIRC, les versements s'effectuent au début de chaque trimestre, soit les 1er janvier, 1er avril, 1er juillet et 1er octobre.

Comment est-elle revalorisée ?

Il était d'usage de revaloriser les retraites du régime de base tous les ans en les alignant sur l'indice des prix. Actuellement, la revalorisation n'est plus systématique et à date fixe mais le gouvernement s'est engagé à ce que les retraites de base continuent d'être revalorisées au moins de l'indice des prix. La retraite complémentaire ARRCO est revalorisée suivant l'évolution des prix au 1er avril de chaque année. Pour la part AGIRC, c'est la valeur du point qui évolue comme le salaire médian des cadres diminué d'un point, sans pouvoir dépasser l'évolution annuelle des prix.

Quels sont les prélèvements ?

Sur les retraites versées aussi bien par le régime de base que les régimes complémentaires, on prélève 6,20% au titre de la CSG et 0,5% pour la CRDS. S'y ajoute une cotisation de 1% au titre de l'Assurance maladie, mais seulement sur la retraite complémentaire. Il s'agit des taux pratiqués en l'an 2002. Certains allocataires peuvent être exonérés. Se renseigner auprès de la caisse qui verse la retraite.

Peut-on cumuler emploi et retraite ?

Pour certaines professions, il est possible de continuer à exercer une activité tout en percevant une retraite auprès du régime général. Il s'agit des assistantes maternelles, des nourrices et des personnes exerçant une activité d'aide auprès d'une personne âgée invalide ou handicapée (fonction de tierce personne). Il en est de même pour les expatriés et pour les personnes dont l'activité d'écrivain ne procure pas des revenus dépassant certains montants. Les artistes entrent également dans ces exceptions. Dans tous les autres cas, l'assuré doit cesser l'activité professionnelle qui était la sienne avant son départ en retraite. Cependant, il ne lui est pas interdit de retravailler pour un autre employeur ou d'effectuer une activité à titre libéral. Les salaires continuent alors d'être soumis à des cotisations, mais ces versements ne peuvent plus augmenter les droits à retraite.

Du côté des régimes AGIRC et ARRCO, le cumul d'un revenu d'emploi et d'une retraite complémentaire n'est pas toujours autorisé. Il faut que le total des retraites brutes perçues ajouté au nouveau salaire brut ne dépasse pas l'ancien salaire d'activité brut. On doit également prévenir l'institution d'une reprise d'activité.

Retraite progressive

Un décret d'application précisera les conditions d'assouplissement de la retraite progressive.

La retraite progressive qui permet, en travaillant à temps partiel, de percevoir un pourcentage de son salaire supérieur à ce qu'il serait sans le dispositif, est assouplie et s'ouvre notamment aux plus de 60 ans. En revanche, les dispositifs de préretraite vont disparaître, sauf pour les métiers pénibles.

L'employeur ne pourra plus mettre à la retraite d'office un salarié à 60 ans mais seulement à 65 ans, sauf certaines dispositions particulières (accord de branche...).

Cumul emploi-retraite

Un retraité pourra désormais reprendre une activité chez son employeur,

au plus tôt six mois après le début de versement de sa retraite, à condition que le total de ses revenus soit inférieur au dernier salaire.

Par Bernard Le Court

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