Sanofi (Paris: FR0000120578 - actualité) -aventis présente aujourd'hui le projet de son nouveau modèle de Recherche & Développement. Ce modèle, "qui vise à transformer la R&D et accroître l'innovation constitue le premier pilier de la nouvelle stratégie du Groupe", présentée en Février 2009 par Christopher A. Viehbacher, Directeur Général de Sanofi-aventis.

"Ce nouveau modèle de R&D a pour objectif de proposer des solutions innovantes répondant aux besoins spécifiques et non satisfaits des patients et de rester performant dans un environnement international très compétitif", a déclaré Christopher A. Viehbacher. "Il est centré sur les véritables besoins des patients, la mise en réseau et l'ouverture vers l'extérieur pour renforcer la créativité et l'innovation, et sur une approche flexible et entrepreneuriale de la Recherche".

En France, il est prévu de regrouper les établissements de Recherche Amont. En région parisienne, est prévu le transfert sur le site de Chilly-Mazarin des activités et des effectifs des sites de Bagneux et de Rueil-Malmaison, annoncé de longue date, ainsi que ceux d'Evry, soit environ 300 personnes. En région toulousaine, il s'agit du transfert vers le site de Toulouse des activités et des effectifs du site de Labège, soit environ 150 personnes, également annoncé depuis longtemps. Enfin, le regroupement des activités tertiaires de la région parisienne et de leurs effectifs sur deux sites proches, Massy et Chilly-Mazarin, est envisagé. Pour le site de Porcheville, qui emploie environ 200 personnes, une solution de cession est actuellement recherchée. Afin de faciliter ces transferts, des mesures d'aide à la mobilité, tant géographique que professionnelle seront mises en oeuvre. Un effort tout particulier sera fait pour développer les compétences grâce à un plan de formation et d'accompagnement spécifique.

Le projet de réorganisation de la Recherche concerne également les activités précliniques de certains sites en Espagne, au Royaume-Uni, aux Etats-Unis et au Japon, où une solution de cession ou de reconversion de certaines activités sera recherchée.

Sanofi-aventis indique qu'il ne recourra à aucun licenciement. Il envisage un plan de départs volontaires comprenant un dispositif de cessation anticipée d'activité entièrement financé par l'entreprise et des aides à la réalisation d'un projet professionnel à l'extérieur du Groupe. Les activités de Recherche Amont et les activités Précliniques seraient principalement concernées par ces mesures.

Le deuxième pilier de la stratégie du Groupe concerne l'adaptation des structures, dans un but de simplification de l'organisation pour assurer une plus grande réactivité. Dans cette optique, un plan de départs volontaires des salariés est envisagé, comprenant un dispositif de cessation anticipée d'activité entièrement financé par l'entreprise et des aides à la réalisation d'un projet professionnel à l'extérieur du Groupe.