Avec la libéralisation du Livret A au 1er janvier, et pour attirer un maximum de clients, la plupart des banques avaient mis le paquet sur cette offre complémentaire. Depuis, la donne a changé.Pour leurs offres complémentaires, les établissements s'alignent souvent sur le nouveau taux de rémunération du Livret A et ceux qui n'ont pas déjà suivi cette tendance vont baisser leurs taux prochainement. Il faut préciser qu'avec une inflation glissante de l'ordre de 0,3% par an et un rendement net des meilleures Sicav monétaires de 1%, les banques ne peuvent plus proposer des rémunérations à 5 ou 6%.

Pour les détenteurs de Livret A ayant atteint le plafond (15.300 euros), HSBC propose le Livret HSBC 2 A qui garantit 6% bruts jusqu'au 30 avril 2009 dans la limite de 6.000 euros. A compter du 1er mai 2009, le taux de rémunération passe à 2,50% bruts (soit 1,75% nets).

Pour toute souscription d'un livret A et jusqu'au 31 décembre 2009, 20 euros sont offerts aux moins de 25 ans : 10 euros pour la souscription d'un livret A et 10 euros pour la mise en place de versements automatiques à partir de 15 euros par mois ou par trimestre. Quand le livret A est ouvert pour un enfant ou pour tout parrainage d'un membre de la famille, le visuel de la carte Collection est offert. Enfin, 1.000 points de fidélité "Filigrane"sont offerts pour les adhérents Jazz ou Jazz Pro ouvrant un livret A.

Lorsque le Livret A ou le Livret de Développement Durable (LDD) sont au plafond (soit respectivement, 15.300 euros ou 6.000 euros), le titulaire peut souscrire un Livret Cerise qui rapportait jusqu'à fin avril 2,50% bruts et ceci jusqu'à un plafond de 20.000 euros. Le taux applicable à partir du 1 er mai n'est pas encore connu.Il est possible aussi sans condition liée au Livret A, opter pour un livret CSL standard, qui propose actuellement un taux promotionnel de 5% bruts jusqu'à 50.000 euros, pour les nouveaux versements réalisés entre le 1er avril et le 30 juin 2009.

A condition d'avoir souscrit la convention de compte Astréa (gratuite pendant les six premiers mois), pour toute ouverture ou transfert d'un Livret A entre le 1er janvier 2009 et le 31 décembre 2009, Groupama offre une rémunération brute du compte bancaire de 2,50%, dans la limite de 30.000 euros.  Une offre promotionnelle est également offerte aux nouveaux-nés : la banque verse une prime de naissance de 30 euros sur chaque livret A  ouvert pour un enfant né entre le 30 juin 2008 et le 31 décembre 2009.

Outre le Livret A  la BPE propose un Livret BPE qui garantit toujours du 3% bruts à condition d'y verser au moins 15 euros. Le Livret BPE ne fixe ni plafond, ni obligation de détenir un livret A ou un Livret de développement durable (LDD) ayant déjà atteint le plafond des dépôts. Un comité financier pourrrait réexaminer ces conditions sous 8 jours.Pour le plus jeune public, la détention de Livret A fait bénéficier ses porteurs (de 12 à 17 ans) de la carte VIP Mastercard prépayée, au tarif préférentiel de 6,5 euros de cotisation annuelle au lieu du tarif standard de 17 euros.

Le Livret Atout Avenir double l'avantage du livret A. Toute personne ayant un livret A au plafond peut placer jusqu'à 15.300 euros sur ce livret supplémentaire qui offre la même rémunération nette que le Livret A. Le Livret Atout Avenir affiche, à partir du 1er mai 2009, une rémunération nette de 1,75%, soit une rémunération brute de 2,50%.

Sans obligation d'ouvrir un Livret A, Barclays propose le Livret Premier pour un dépôt minimal de 15.000 euros. Il permet d'obtenir dès le 1er euro une rémunération nette garantie équivalente à celle du Livret A, soit  2,50% bruts (1,75% nets) à compter du 1er mai 2009, et cela sans aucune limite de montant.

La Caisse d'Épargne Ile-de-France propose à chaque titulaire d'un Livret A ayant atteint le plafond (15.300 euros), un livret "Grand Format", qui rémunère actuellement les sommes versées à 3 % bruts. Le plafond du livret Grand Format est identique à celui du livret A (15.300 euros).