Teleperformance (Paris: FR0000051807 - actualité) France a annoncé la semaine dernière accélérer son redéploiement vers ses centres de service client en régions en proposant un plan de mobilité à 318 collaborateurs franciliens, associé à un programme de reclassement de 157 postes.

La société poursuit ainsi l'adaptation de ses structures afin, selon elle, de "mieux servir les exigences des consommateurs, répondre aux attentes de ses propres clients, participer à l'amélioration du cadre de travail et de la qualité de vie de ses salariés, et préserver sa compétitivité face à ses concurrents".

Dans le cadre de ce projet, et après information de son Comité Central d'Entreprise mardi 16 juin 2009, Teleperformance France propose de mettre en oeuvre un plan de mobilité pour 318 salariés travaillant sur ses centres de contact franciliens. De même, un plan de reclassement est prévu pour 122 salariés travaillant sur ces mêmes centres et pour 35 salariés sur celui de Lyon (3e).

L'implantation à Niort d'un nouveau centre de contact Teleperformance dès septembre 2009 devrait permettre, selon la société, la création de 150 à 300 emplois sur le site.

"Fidèle à sa culture de responsabilité, la société Teleperformance France réaffirme son engagement solidaire à faire tous ses efforts dans les mois qui viennent pour mener à bien le plan de mobilité et le programme de reclassement des salariés concernés", conclut la société.