Voilà une nouvelle qui fera sans doute écho aux récentes déclarations du gouvernement sur l'âge de la retraite. Même si l'idée de travailler plus longtemps ne réjouit pas une majorité de Français, force est de constater qu'ils préparent de plus en plus cette étape de leur vie. Ainsi, en dépit de la crise qui affecte leur pouvoir d'achat, un nombre croissant de salariés prépare financièrement sa retraite, en alimentant l'un des dispositifs d'épargne d'entreprise à leur disposition. C'est ce qui ressort du bilan rendu public par l'Association française de la gestion financière (AGF). Selon les données récoltées auprès des teneurs de compte (Interépargne, Creelia...), 444.206 salariés ont effectué des versements sur un plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco) l'an dernier. Soit une hausse de près de 33 %. Et cette tendance ne semble pas s'être interrompue : au 31 mars, ils étaient 8.500 de plus.

La loi du 3 décembre 2008 autorise en effet les règlements des Perco à prévoir des clauses d'adhésion automatique des salariés sans pour autant remettre en cause leur caractère facultatif - les salariés peuvent décider de ne pas participer au plan. Tout cela " permettra d'augmenter le taux d'adhésion au Perco ", estime l'AFG.

L'encours moyen détenu par chaque bénéficiaire d'un Perco affiche une belle résistance. Il atteignait 4.185 euros au 31 décembre, à peine moins que les 4.200 euros constatés fin 2007. Les salariés ne s'y sont d'ailleurs pas trompés. Les Perco sont alimentés à 45 % par leurs versements volontaires. Suivis par ceux émanant de la participation (38 % des flux) et de l'intéressement (17 %).

Épargne salariale : les faibles montants de participation désormais taxés,