Prévus dans le cadre du plan d'urgence pour l'emploi des jeunes, plusieurs décrets publiés le 15 juin précisent des mesures d'aides publiques. Tout d'abord, pour encourager les entreprises à embaucher des jeunes en contrat d'apprentissage, deux nouvelles aides, gérées par Pôle Emploi ont été créées. Pour toute embauche d'apprenti réalisée entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010, les entreprises de 11 salariés et plus peuvent désormais demander une aide au titre des gains et rémunérations versés à ces apprentis à compter du 1er mai 2009. La formule de calcul de l'aide est précisée dans le décret. Une autre aide est également prévue pour les employeurs de moins de 50 salariés qui embauchent des apprentis supplémentaires pendant la même période. Son montant est fixé à 1 800 euros par embauche d'apprenti supplémentaire. En ce qui concerne l'embauche de jeunes en contrat de professionnalisation, les entreprises peuvent également, sous certaines conditions, demander une aide de 1 000 euros, portée à 2 000 euros si le jeune embauché est titulaire d'un diplôme.