Dans le cadre de sa politique d'association des collaborateurs du Groupe à son développement et à sa performance boursière, Capgemini lance aujourd'hui une émission d'un maximum de 2.999.000 Bons de Souscription et/ou d'Acquisition d'Actions Remboursables destinée à environ 1.200 cadres. Le deuxième volet de cette politique prévoit le lancement dans les prochains mois d'un plan d'actionnariat salarié international destiné aux 90.000 collaborateurs de Capgemini.

Un Bon conférera le droit de souscrire une action Capgemini entre le 22 juillet 2013 et le 20 juillet 2016 à un prix de 34 Euros par action, correspondant à une prime de 27% par rapport au dernier cours coté de l'action Capgemini le 12 mai 2009 et de 29% par rapport au cours de référence (moyenne des 20 derniers jours de bourse au 12 mai 2009). Le prix du Bon a été fixé à 3,22 Euros sur la base d'une expertise indépendante détaillée dans une note d'opération qui a reçu le visa no09-140 de l'AMF en date du 14 mai 2009. Les Bons ne seront ni cessibles ni négociables pendant les quatre premières années, et seront cotés pendant les trois années suivantes à compter du 22 juillet 2013.

Cette opération, qui conduira à émettre au maximum 2.999.000 actions Capgemini, permettra aux quelque 1.200 cadres du Groupe qui le souhaiteront de prendre le risque d'effectuer un investissement personnel, exprimant ainsi leur confiance dans l'évolution du Groupe, pour être étroitement associés à la performance boursière à long terme de l'action Cap Gemini (Paris: FR0000125338 - actualité) .

Les cadres éligibles appartiennent à 4 catégories, dont chacune répond à un critère particulier, et la liste correspondante a été arrêtée par le Conseil d'Administration conformément à l'autorisation qui lui a été donnée par les actionnaires lors de l'Assemblée Générale Mixte du 17 avril 2008. A noter que l'ensemble des 14 membres du Comité Exécutif de Capgemini, le Directeur Général Paul Hermelin inclus, pourront souscrire au maximum à titre irréductible 7% des 2.999.000 Bons proposés à la vente, soit 15.000 Bons chacun.

Par ailleurs, le Conseil d'Administration du 30 avril 2009 a décidé la mise en oeuvre, d'ici à la fin de l'année, d'un plan d'actionnariat salarié destiné aux 90.000 collaborateurs de Capgemini conformément à l'autorisation consentie par les actionnaires lors de l'Assemblée Générale Mixte du même jour. Ce plan permettra de les associer à la performance boursière de l'action Cap Gemini sur cinq ans avec un investissement initial en euros garanti, et portera sur un maximum de 6 millions de titres Capgemini émis avec une décote de 15%.

Les modalités de la présente émission sont disponibles sur le site de l'AMF et sur le site du Groupe Capgemini.