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FINANCE PERSONNELLE
  Épargne salariale : les salariés ont plébiscité le PEE en 2008

Les salariés ont versé 3% de plus sur leur Plan d'épargne entreprise (PEE) en 2008 (versus 2007), pour un montant moyen de 986 euros, selon le baromètre établi par Natixis Interépargne (27% du marché de l'épargne salariale à fin juin 2008). Dans les grandes entreprises, cette somme atteint même 2.145 euros en moyenne en 2008, en hausse de 7%. Mieux, les salariés ont été beaucoup plus nombreux à aller chercher l'abondement de leur entreprise. En matière d'épargne salariale en effet, chaque fois que le salarié effectue un versement volontaire, son employeur rajoute une somme déterminée et plafonnée à l'avance, dite "abondement".Mais pour obtenir cette participation gracieuse de l'entreprise, encore faut-il effectuer un versement. C'est une excellent moyen en période de crise, de

booster son rendement

et les salariés semblent l'avoir compris. En 2008, ils ont été près de un sur cinq (19,74%) à profiter, grâce à leurs versements, d'un abondement supérieur à la moitié du plafond, soit 28% de plus que l'année précédente, selon le baromètre Natixis Interépargne.

"Avec la crise et ses nombreuses incertitudes, les épargnants salariés ont certainement hésité à placer leurs avoirs sur le Perco, qui, rappelons le, ne se dénoue, sauf cas de déblocage exceptionnel, qu'au moment du départ à la retraite", explique Patrick Alaguero, chez Natixis Interépargne. Selon le baromètre en effet, les sommes versées par les salariés ont enregistré un recul de 3% en moyenne, à 1.073 euros en 2008, contre 1.104 euros en 2007. Des chiffres qu'il faut cependant nuancer, puisque dans les grandes entreprises (+ de 500 salariés), le Perco a eu plus de succès que le PEE, avec des versements salariaux en hausse de 19% (1.247 euros en 2008, contre 1.044 euros un an plus tôt).Les salariés à avoir sollicité l'abondement de leur employeur (par leur versement) sur leur Perco ont aussi été beaucoup moins nombreux l'an dernier. Ils étaient trois fois moins en 2008 (22%) qu'en 2007 (66%), à aller chercher un abondement supérieur à 25% du plafond sur le Perco...

Quant aux choix des supports financiers des épargnants salariés en 2008, pas de surprise. En octobre, en pleine bourrasque boursière, ils ont fait preuve d'une certaine audace, plaçant 15% de leurs versements en actions, contre 13,8% précédemment. Mais, l'aggravation de la crise financière les a ramené à la prudence. "En fin d'année, ils ont réorienté leurs avoirs vers les supports monétaires", constate Patrick Patrick Alaguero. Après avoir atteint 15% en octobre, les placements investis en actions sont revenus à un plus modeste 12,3% au quatrième trimestre 2008. Parallèlement, les actifs monétaires sont les seuls à avoir cru pendant cette période, représentant 32,3% des versements (contre 25,7% au premier trimestre ou 27,2% au troisième trimestre, conformément au tableau ci-dessous).

Source : Natixis Interépargne.

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